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L'engagement dans le Développement Durable

Un engagement qui s'imposeLe transport routier est une activité polluante. Sur un trajet Paris-Marseille, un camion chargé de 25 tonnes rejette 960kg de CO2. Soit plus d'1kg / km parcouru. Aussi, le Groupe Capelle s'est investi très tôt dans une politique visant à limiter l'impact environnemental de son activité, en particulier ses émissions de CO2, en s'engageant dans une démarche de certification ISO 14001 et en allant souvent au-delà des obligations réglementaires.

La certification ISO 14001Le Groupe Capelle a obtenu la certification ISO 14001 en 2006 et son renouvellement et son extension à de nouvelles agences et filiales en 2008. Nous sommes aujourd'hui le seul transporteur exceptionnel à détenir cette certification. La mise en ouvre et le suivi de cette démarche représentent un investissement annuel d'environ 200 K€. Concrètement, le Groupe a mis en conformité ses sites classés pour la protection de l'environnement, installé des cuves à gasoil dotées de moyen de rétention, mis sous rétention 100% des produits chimiques de contenance unitaire supérieure ou égale à 200 litres...

Une politique active de réduction de ses émissions de CO2Premier axe : la formation. En formant l'ensemble des conducteurs Capelle à la conduite rationnelle, l'Euroteam Capelle, l'école du Groupe Capelle ouverte à tous, leur permet de réduire en moyenne leur consommation d'1,2 litre / 100 km (tout matériel confondu). Cela représente, chaque année, une économie de 990 tonnes de CO2, non rejetées dans l'atmosphère.
Deuxième axe : le renouvellement régulier du matériel et la prise en compte de ses performances environnementales. Pour chaque appel d'offre de tracteurs, le Groupe Capelle procède à ses propres tests. Les matériels les plus gourmands en gasoil sont écartés et des tests sur route sont effectués pour départager les meilleurs. Un même chauffeur effectue un parcours de 250km (nationale, autoroute et montagne) dans des conditions identiques (chargement, pneumatiques.) avec chaque véhicule pré-retenu. Le niveau de consommation relevé entre directement en compte dans le choix final. Des tests similaires sont effectués pour les remorques.

Un engagement quotidienCet engagement citoyen, le Groupe le conjugue au quotidien. Au-delà des quatre collaborateurs à temps plein et de la vingtaine de coordinateurs environnement dans les agences, ce sont même les familles des salariés qui sont mises à contribution chaque année lors de la « journée citoyenne » organisée par le siège social. Au programme : dépollution de cours d'eau, de forêts. L'entreprise prend à sa charge l'intendance et le traitement des déchets collectés. Chez Capelle, bien conduire est aussi synonyme de bien se conduire.